2016年中国全球护理人文关怀大会主题演讲内容集锦（下）
2016年中国全球护理人文关怀大会主题演讲内容集锦（下）
中卫护研院咨询小组
谷晓玲，朱利敏，王钐钐
天津中医药大学第一附属医院
五、医院文化与和谐团队建设
吴欣娟
摘要：医院文化与和谐团队密不可分，两者相互影响、相互促进。医院文化是其成员所共享的价值观、信念和行为规范的总和。具体来说 ，医院文化可以分为四个层面，即精神文化层、制度文化层、行为文化层和物质文化层。加强医院文化建设过程，可以通过培育团队精神、健全规章制度、塑造良好形象和美化医院环境来实现。和谐团队建设需要医院文化作为支撑，团队和谐一定具备良好的医院文化。建设和谐团队文化的核心是“以人为本”的管理思想，重点是全面提升护士素质，使每位护士深受医院文化熏陶。此外要注重增强民主意识、服务意识和包容意识，树立全局观念和合作意识，为团队设立共同的愿景，优化激励机制，同时应为大家提供展示平台，激发每个人的内在动力，从而促成其成才，增强团队力量。
关键词：医院文化，团队建设
六、关怀性沟通及其研究
陈胡安琪
摘要：在如今复杂的医疗环境中，以人为本沟通的重要性、优质护理与安全、跨专业团队与本专业团队工作和指导都值得我们关注。而教育工作者更倾向于注重课程与实践的沟通技巧，“没有时间同患者沟通”似乎是护士及其他医务人员的共同说法。此现象引发了娴熟沟通的问题，此种沟通需要以关怀、同情在内的人类价值观的支撑。结合患者授权的哲学基础，此次演讲将采用基于解决方案的简短治疗以及线索应答等方法，阐明技能与价值相结合的关怀沟通，通过对患者积极倾听将其实现。至于如何指导下一代护士进行关怀沟通，了解其重要性将影响关怀的体验。正如我们质性研究成果所示，富有同理心的指导是必不可少的。
关键词：关怀沟通
七、家庭护理和家庭关怀理论
Naohiro Hohashi
摘要：家庭关怀是家庭护理专家和其他领域的专家一起合作的实践活动，来维持和提高目标家庭的幸福感，家庭关怀是可以被感知，通过家庭护理、家庭成员和护理专家的交互或通过这样一个循环的过程。在家庭照护/关怀的环境中，护士对家庭系统单元“提供照护”，相反，她们也是被家庭“关怀的对象”，，如此就形成了一个循环交互。通过这些交互，护士与家庭“结构”和“功能”距离逐渐缩短，护士和目标家庭之间的照护/关怀关系得以巩固和建立。（图4）
关键词：家庭护理，家庭关怀，照护
图4 家庭关怀模型三维结构示意图
八、护理伦理与人文关怀的理论探索与实践
潘绍山
摘要：护理人文关怀要放在全球人文关怀大视域的背景下，理解、思考其特征、内涵与实施范畴。人文关怀理论、实践在全球范围的广泛应用中，新生了与正义理论相对应的关怀理论，为创新我国护理伦理学注入全新的概念内涵和思维模式。
关键词：护理，人文关怀，伦理
九、整合性护理与关怀学科：护理学科的道德、伦理及转型基础
Mary Jo Kreitzer
摘要：关怀科学与整体护理的结合，为护理实践提供了实际而明确的指导，也可以为临床实践和科学研究提供帮助。整体护理就是从整体人或整体系统的角度出发，通过改变系统中的各种联系和相互作用，从而促进个人、家庭或社会群体的健康。实施整体护理需遵循以下六项原则：（1）人类是一个整体系统，离不开他们所处的环境；（2）人类具有与生俱来的保持健康的能力；（3）自然有治愈和康复的功能，有助于人的健康；（4）整体护理是以人为中心，以关系为基础的；（5）整体护理是以证据为基础，实施全方位的治疗护理措施来帮助康复，从以最小伤害为目的出发，到以患者需求为出发点；（6）整体护理除了聚焦于患者的健康，同时还关注护理者自身的健康。（图5）
关键词：整体护理，关怀科学
图5 整体护理六个原则
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